在2020年， awinic艾回想要將一個廢舊的倉庫改造成一個集辦公、測試為一體的實驗中心。在設計初期，設計團隊面臨的主要問題是如何使用積極的態(tài)度去改造這塊廢舊的場地。這座倉庫的前身只是一個用來存儲貨物的作用，因此在空間規(guī)劃上面是沒有章法可言的，空間利用率非常低。另外設計團隊除了要考慮空間本身存在問題，還要考慮到如何使用設計手法賦予辦公室裝修設計空間生命力，一個傾注了情感的設計，是可以讓辦公室裝修設計空間擁有鮮活的生命。
在2020年， awinic艾回想要將一個廢舊的倉庫改造成一個集辦公、測試為一體的實驗中心。在設計初期，設計團隊面臨的主要問題是如何使用積極的態(tài)度去改造這塊廢舊的場地。這座倉庫的前身只是一個用來存儲貨物的作用，因此在空間規(guī)劃上面是沒有章法可言的，空間利用率非 [閱讀全文∨]
Aktion Mensch是一家有五十多年歷史的公益組織，其目標是為了推動殘障人士在社會生活方方面面的融入，該組織資金來源于發(fā)放公益彩票，愛心是一切行動的動力。而Aktion Mensch的辦公空間設計在德國波恩，想要通過改造原有的辦公空間來讓整體空間變得更加符合企業(yè)未來發(fā) [閱讀全文∨]
Instinctools是一家專注于數字化轉型的科技公司，對于現(xiàn)有的辦公空間已經不能滿足日常的辦公需求，因此需要重新選擇一個新的辦公地址來實現(xiàn)對未來辦公需求的辦公室裝修設計空間。因此選擇了位于明斯克市中心，這座辦公室是一個非常具有特色的兩層樓建筑，綠植環(huán)抱的景 [閱讀全文∨]
Yinson綠色能源公司是一家專注能源基礎設施和技術公司，打造一個綠色可持續(xù)的辦公環(huán)境是這家公司一直想要的，還有就是需要一個類似于谷歌的辦公功能設施，為員工提供24小時的便利。 [閱讀全文∨]
杭州五號公館是位于杭州西湖的風景區(qū)里面的，想要打造出西湖周邊潮趣青年打卡的新地標，對于原本就逐漸淡化的卡拉OK的潮流，設計團隊在構想設計之初，就以跳脫的思維，將文化、技術和當代元素相互結合起來，將感性的思維融入到場所精神營造當中，讓娛樂行為不再是一種形式，而 [閱讀全文∨]
Justworks是一家人力資源和薪酬管理創(chuàng)業(yè)公司，想要經過對辦公空間的重新改造，打造出一個辦公總部裝修設計空間。因其原有的辦公裝修設計空間已經不能滿足其日常的工作需求，以及Justworks對未來辦公創(chuàng)新的展望，所以對原有辦公裝修設計空間進行改造是非常有必要的。 [閱讀全文∨]
時尚零售商Bestseller在上海專門打造的一個新辦公裝修設計空間，是想要傳遞前沿的時尚態(tài)度，定義面向未來科技驅動的新辦公方式。同時這里也是時尚零售商Bestseller對外宣傳的一個門面，告訴社會，時尚零售商Bestseller要做到時尚零售行業(yè)的標桿。 [閱讀全文∨]
ad hoC回響咖啡店借著回鄉(xiāng)的聲響串起上?？Х瑞^的過去和未來，咖啡館對于上海而言，早已成為了其文化符號，一方面是日常人們小憩交流的場所，同時還承載著一場戲劇化的盛宴。 [閱讀全文∨]
Tessa Therapeutics是一家處于臨床試驗階段，專攻實體瘤細胞免疫療法的國際生物制藥公司，總部是位于新加坡，新的辦公空間是有著兩個樓層，設計團隊的任務是將半工業(yè)風格空間打造成一個包含研發(fā)研發(fā)實驗室的豐富多元的工作場所，目的是想要創(chuàng)建一個具有凝聚力和創(chuàng)新性的 [閱讀全文∨]
Davis Furniture戴維斯家具在1944年就定下了現(xiàn)代設計和高品質制造之間的戰(zhàn)略紐帶，因此在規(guī)劃新的建筑的時候，就有目的的選擇3000多平的商業(yè)空間，這樣有助于公司進一步拓展其制造實踐，同時還增加設計和產品之間的緊密關聯(lián)。 [閱讀全文∨]
太古地產想要創(chuàng)造一個新的辦公空間，其設計重點是提供一個顛覆傳統(tǒng)的辦公模式，讓所有員工都能夠成為具有創(chuàng)新精神、高效且堅持做可持續(xù)發(fā)展的自己。作為一個容納太古旗下多家公司，包括母公司的共享辦公空間，在正式的設計工作開始之前，設計團隊通過一系列的調研，對未來 [閱讀全文∨]
阿布扎比幼兒管理局打造成一個及功能、游戲和互動的多元總部空間，這是一個開創(chuàng)新的空間，鼓勵成年人以兒童的視角看待世界。其設計宗旨是起源于幼兒局發(fā)起的一項世界幼兒發(fā)展運動，旨在促進阿布扎比和全世界兒童的福祉。 [閱讀全文∨]
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