Aktion Mensch是一家有五十多年歷史的公益組織，其目標是為了推動殘障人士在社會生活方方面面的融入，該組織資金來源于發(fā)放公益彩票，愛心是一切行動的動力。而Aktion Mensch的辦公空間設計在德國波恩，想要通過改造原有的辦公空間來讓整體空間變得更加符合企業(yè)未來發(fā)展趨勢。設計團隊根據(jù)集體的設計思維來打造一個全新的設計理念，將多樣性化為一個指導思想，用環(huán)境設計的力量為人性搭建一個強大的平臺。
Aktion Mensch是一家有五十多年歷史的公益組織，其目標是為了推動殘障人士在社會生活方方面面的融入，該組織資金來源于發(fā)放公益彩票，愛心是一切行動的動力。而Aktion Mensch的辦公空間設計在德國波恩，想要通過改造原有的辦公空間來讓整體空間變得更加符合企業(yè)未來發(fā) [閱讀全文∨]
Instinctools是一家專注于數(shù)字化轉(zhuǎn)型的科技公司，對于現(xiàn)有的辦公空間已經(jīng)不能滿足日常的辦公需求，因此需要重新選擇一個新的辦公地址來實現(xiàn)對未來辦公需求的辦公室裝修設計空間。因此選擇了位于明斯克市中心，這座辦公室是一個非常具有特色的兩層樓建筑，綠植環(huán)抱的景 [閱讀全文∨]
Yinson綠色能源公司是一家專注能源基礎設施和技術公司，打造一個綠色可持續(xù)的辦公環(huán)境是這家公司一直想要的，還有就是需要一個類似于谷歌的辦公功能設施，為員工提供24小時的便利。 [閱讀全文∨]
時尚零售商Bestseller在上海專門打造的一個新辦公裝修設計空間，是想要傳遞前沿的時尚態(tài)度，定義面向未來科技驅(qū)動的新辦公方式。同時這里也是時尚零售商Bestseller對外宣傳的一個門面，告訴社會，時尚零售商Bestseller要做到時尚零售行業(yè)的標桿。 [閱讀全文∨]
全球制藥巨頭德國拜耳的上海辦公總部裝修設計當中，設計團隊通過整合設計規(guī)劃，打造了一個全新的辦公環(huán)境。在這里，空間得到高效的利用，不同員工的需求也能夠充分的滿足，員工的主人翁精神也可以積極發(fā)揮。精簡空間來實現(xiàn)靈活的工作模式，優(yōu)化高效辦公環(huán)境，品牌文化和工作 [閱讀全文∨]
Davis Furniture戴維斯家具在1944年就定下了現(xiàn)代設計和高品質(zhì)制造之間的戰(zhàn)略紐帶，因此在規(guī)劃新的建筑的時候，就有目的的選擇3000多平的商業(yè)空間，這樣有助于公司進一步拓展其制造實踐，同時還增加設計和產(chǎn)品之間的緊密關聯(lián)。 [閱讀全文∨]
太古地產(chǎn)想要創(chuàng)造一個新的辦公空間，其設計重點是提供一個顛覆傳統(tǒng)的辦公模式，讓所有員工都能夠成為具有創(chuàng)新精神、高效且堅持做可持續(xù)發(fā)展的自己。作為一個容納太古旗下多家公司，包括母公司的共享辦公空間，在正式的設計工作開始之前，設計團隊通過一系列的調(diào)研，對未來 [閱讀全文∨]
阿布扎比幼兒管理局打造成一個及功能、游戲和互動的多元總部空間，這是一個開創(chuàng)新的空間，鼓勵成年人以兒童的視角看待世界。其設計宗旨是起源于幼兒局發(fā)起的一項世界幼兒發(fā)展運動，旨在促進阿布扎比和全世界兒童的福祉。 [閱讀全文∨]
The Commons聯(lián)合辦公品牌，是專門為未來開放共享式辦公發(fā)展提供了全新的愿景趨勢，在這個設計場地，設計團隊拋出問題是什么鼓勵我們再次走進辦公室，從這個點出發(fā)來做這個共享辦公空間的裝修設計。 [閱讀全文∨]
這次空間設計是以簡約優(yōu)雅的方式來契合現(xiàn)代人的精神需求，借此美學的視角來推導空間敘事和溝通的過程。設計團隊顛覆以往的展廳模式，科技感規(guī)劃元素和樸素的色彩進行組合。辦公空間層次立體而線條簡練的設計架構，原木隔斷完成空間轉(zhuǎn)換。 [閱讀全文∨]
新成立的Saradar培訓中心是包括銀行的培訓學員的，這次項目面臨的挑戰(zhàn)主要是以有效地表達銀行的創(chuàng)新性和敏捷戰(zhàn)略的方式來重新規(guī)劃現(xiàn)有的辦公裝修設計空間，同時能夠滿足培訓學院所需的各種功能。 [閱讀全文∨]
Nowy Styl成立于1992年，其新設于匈牙利布達佩斯的展廳兼辦公空間，利用建筑自身的工業(yè)特色，以極簡的設計來展示其豐富的產(chǎn)品系列?；炷痢⒉ＡШ弯摬?，構建了這處明亮和開敞的工業(yè)質(zhì)感的室內(nèi)空間。 [閱讀全文∨]
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